Supervision
Reflexion, Entwicklung, Stressbewältigung, Qualitätssteigerung
Supervision ist ein professionelles Beratungsformat zur Reflexion und Verbesserung der beruflichen Arbeit. Sie bietet einen strukturierten Rahmen, in dem Einzelpersonen oder Gruppen berufliche Herausforderungen und Konflikte unter meiner Anleitung bearbeiten können
Supervision und Ziele
Das Hauptziel der Supervision ist die Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung. Durch Reflexion des eigenen Handelns, Rollen und Beziehungen sowie durch neue Perspektiven und Lösungsansätze steigert Supervision Handlungskompetenz, Motivation und Zufriedenheit. Sie hilft, besser mit Stress und Unsicherheiten umzugehen und verbessert das Arbeitsklima.
Für wen ist Supervision geeignet?
Supervision richtet sich an Fach- und Führungskräfte, Teams und Organisationen in verschiedenen Berufsfeldern. Besonders im sozialen, pädagogischen, medizinischen und psychologischen Bereich ist Supervision wichtig, gewinnt aber auch in Unternehmen an Bedeutung. Supervision bietet Entlastung, fördert Selbstreflexion und führt zu mehr Klarheit, Effizienz und Zufriedenheit im Arbeitsalltag.